Huawei и ZTE провели кадровые и структурные изменения


Китайские компании Huawei и ZTE намерены укрепить свои позиции на международном рынке. С этой целью производители наняли новых специалистов и даже реорганизовали свою корпоративную структуру.



Huawei и ZTE провели кадровые и структурные изменения


Так, к примеру, бывший вице-президент Nokia и Sony Ericsson Томми Лайне Юлийоки (Tommi Laine-Ylijoki) с недавних пор занимает пост президент по комплексному управлению доставки в Huawei. В его обязанности входит курирование всех операций китайского производителя и управление цепочками поставок потребительских устройств Huawei, начиная с глобальной мобилизации ресурсов и заканчивая заказами и логистикой поставок. В прошлом году Huawei отправила в продажу 52 млн смартфонов, цель китайской компании на 2014 год – продать 80 млн умных телефонов.



Huawei и ZTE провели кадровые и структурные изменения


В ZTE за укрепление позиций производителя на международном рынке отвечает исполнительный вице-президент компании Цзэн Сюэчжон (Zeng Xuezhong), возглавивший независимое подразделение ZTE Mobile Devices. Причиной реструктуризации стало отставание позиций предприятия от конкурентов, вроде Huawei, Coolpad, Lenovo, Xiaomi, на родном рынке. В 2014 году ZTE планирует выпускать не только смартфоны среднего и высшего эшелона, но и сверхбюджетные устройства стоимостью до $165.








Обзор Google Pixel 9 Pro XL

Обзор Xiaomi Redmi Note 14, 14 Pro и 14 Pro+

Обзор iQOO Z9

Обзор Honor X7c

Обзор Meizu Note 21 и Note 21 Pro

Обзор Red Magic Gaming Tablet Pro

Обзор Tecno Phantom V Fold 2