Huawei и ZTE провели кадровые и структурные изменения


Китайские компании Huawei и ZTE намерены укрепить свои позиции на международном рынке. С этой целью производители наняли новых специалистов и даже реорганизовали свою корпоративную структуру.



Huawei и ZTE провели кадровые и структурные изменения


Так, к примеру, бывший вице-президент Nokia и Sony Ericsson Томми Лайне Юлийоки (Tommi Laine-Ylijoki) с недавних пор занимает пост президент по комплексному управлению доставки в Huawei. В его обязанности входит курирование всех операций китайского производителя и управление цепочками поставок потребительских устройств Huawei, начиная с глобальной мобилизации ресурсов и заканчивая заказами и логистикой поставок. В прошлом году Huawei отправила в продажу 52 млн смартфонов, цель китайской компании на 2014 год – продать 80 млн умных телефонов.



Huawei и ZTE провели кадровые и структурные изменения


В ZTE за укрепление позиций производителя на международном рынке отвечает исполнительный вице-президент компании Цзэн Сюэчжон (Zeng Xuezhong), возглавивший независимое подразделение ZTE Mobile Devices. Причиной реструктуризации стало отставание позиций предприятия от конкурентов, вроде Huawei, Coolpad, Lenovo, Xiaomi, на родном рынке. В 2014 году ZTE планирует выпускать не только смартфоны среднего и высшего эшелона, но и сверхбюджетные устройства стоимостью до $165.








Обзор vivo X200 Pro mini

Камера Huawei Mate 70 Pro

Обзор Tecno Spark 30 Bumblebee

Обзор смарт-часов Xiaomi Watch S4

Обзор Honor Pad V9

Обзор Samsung Galaxy S25 Ultra

Обзор Tecno Spark Go 1