Samsung хочет помолодеть и быть похожей на стартап25 марта 2016, 09:19
Сегодня издание Reuters поделилось весьма интересной информацией. По словам источника, Samsung решила кардинально изменить себя. Конечно, для компании со штатом в 300 тыс. сотрудников это нелегкая задача, но если Samsung сделает хотя бы половину из задуманного, рынок смартфонов ждут кардинальные изменения. Reuters заявляет, что руководители Samsung задумали отказаться от традиционной корпоративной структуры в пользу более открытой экосистемы в стиле стартапов. Изменения предусматривают упрощение иерархии сотрудников, переход на онлайн-модель внутренних обсуждений, а также уменьшение количества дополнительных совещаний. Кроме того, Samsung ослабит требования к внешнему виду своих подчиненных: если мужчина или женщина работают на выходных, им не обязательно будет надевать костюм или другую парадную одежду. Еще Samsung будет поощрять своих сотрудников к саморазвитию или времяпрепровождению с семьей и родными. Очевидно, что таким образом южнокорейская компания хочет победить корпоративную скуку и ускорить работу предприятия. Аналитики считают, что подобный подход имеет две стороны: в худшем случае Samsung потеряет свой статус оперативного производителя компонентов и деталей. © Андрей Тынок. Mobiltelefon По материалам Reuters Новости по теме: |
Обзор Lenovo Legion Y700 (2025)Обзор OnePlus 13Обзор Huawei MatePad Pro 12.2” PaperMatte EditionОбзор Ninkear A15 Pro – царь горы бюджетных ноутбуковОбзор Dreame Trouver S3 Detect AquaОбзор ASUS ProArt P16 H7606WI – умный ноутбук со странностямиОбзор Infinix Zero Flip |