Samsung хочет помолодеть и быть похожей на стартап


Сегодня издание Reuters поделилось весьма интересной информацией. По словам источника, Samsung решила кардинально изменить себя. Конечно, для компании со штатом в 300 тыс. сотрудников это нелегкая задача, но если Samsung сделает хотя бы половину из задуманного, рынок смартфонов ждут кардинальные изменения. Reuters заявляет, что руководители Samsung задумали отказаться от традиционной корпоративной структуры в пользу более открытой экосистемы в стиле стартапов. Изменения предусматривают упрощение иерархии сотрудников, переход на онлайн-модель внутренних обсуждений, а также уменьшение количества дополнительных совещаний. Кроме того, Samsung ослабит требования к внешнему виду своих подчиненных: если мужчина или женщина работают на выходных, им не обязательно будет надевать костюм или другую парадную одежду. Еще Samsung будет поощрять своих сотрудников к саморазвитию или времяпрепровождению с семьей и родными. Очевидно, что таким образом южнокорейская компания хочет победить корпоративную скуку и ускорить работу предприятия. Аналитики считают, что подобный подход имеет две стороны: в худшем случае Samsung потеряет свой статус оперативного производителя компонентов и деталей.







© Андрей Тынок. Mobiltelefon


По материалам Reuters


Новости по теме:



Теги:  samsung galaxy s7 galaxy s7 edge





Обзор Lenovo Legion Y700 (2025)

Обзор OnePlus 13

Обзор Huawei MatePad Pro 12.2” PaperMatte Edition

Обзор Ninkear A15 Pro – царь горы бюджетных ноутбуков

Обзор Dreame Trouver S3 Detect Aqua

Обзор ASUS ProArt P16 H7606WI – умный ноутбук со странностями

Обзор Infinix Zero Flip